I dipendenti di Michael Page per “aiutare i bambini”

  
Michael Page, leader europeo nel settore della ricerca e selezione specializzata, con 143 uffici in 29 Paesi del mondo, e Page Personnel, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e nella ricerca e selezione, hanno scelto di sostenere “aiutare i bambini”. Da marzo 2010, i dipendenti delle due società hanno potuto scegliere di versare una quota della propria retribuzione mensile a favore delle attività di aiuto a bambini e ragazzi promosse dalla Fondazione milanese.

Per la loro prima esperienza di “Payroll Giving”, Michael Page e Page Personnel Italia hanno scelto “aiutare i bambini” e in particolare la campagna “Diventare Grandi”, che ha l’obiettivo di contrastare il fenomeno dell'abbandono scolastico in Italia.

La Direzione inoltre, per condividere l’obiettivo comune con i propri dipendenti, ha raddoppiato mensilmente l’importo raccolto delle donazioni dei dipendenti, realizzando il Matching Gift Program.

L’iniziativa ha permesso di raccogliere un importo pari a circa 7.000 Euro, che sono andati a sostegno del centro d’aggregazione giovanile “Molo 26”, contribuendo ad aiutare tanti ragazzi nello studio e assicurando loro un futuro fatto non di emarginazione sociale, ma di integrazione e piena realizzazione.

Nel 2011 Michael Page rinnova il proprio sostegno al progetto, rilanciando ai propri dipendenti l’iniziativa del Payroll Giving e del Matching Gift, e proponendo loro una partecipazione attiva al progetto attraverso la pianificazione di alcune giornate di volontariato presso il progetto da loro sostenuto, per poter avvicinare i dipendenti ad una realtà drasticamente diversa da quella quotidianamente vissuta, e per creare una relazione diretta tra loro e i ragazzi beneficiari del progetto.

Grazie a Michael Page e Page Personnel per il sostegno!

Grazie a Michael Page

e a Page Personnel

per sostenere il progetto contro la dispersione scolastica

"Molo26" di Milano!