Anche i dipendenti possono aiutare i bambini

È arrivato anche in Italia il Payroll Giving, uno strumento di raccolta fondi che si rivolge ai dipendenti delle aziende, molto utilizzato nei Paesi anglosassoni. L’azienda sceglie di sostenere una Onlus e coinvolge i dipendenti nella realizzazione concreta del progetto, proponendo loro di destinare l’equivalente di un’ora (o un giorno) del proprio lavoro all’iniziativa sociale. La donazione viene trattenuta direttamente dalla busta paga e l’azienda versa mensilmente tutti gli importi raccolti direttamente all’ente non profit con cui collabora.

In fase di dichiarazione dei redditi, poi, il dipendente che effettua donazioni in favore di una o più Onlus tramite il proprio datore di lavoro può optare, in alternativa alla detrazione del 19% in occasione del conguaglio, anche per la deduzione dell’intera somma, a condizione che sia consentita la tracciabilità del versamento e la riferibilità dell’erogazione all’effettivo donante. Lo precisa la risoluzione n. 160/E del 15 giugno 2009.

Anche “aiutare i bambini” è stata recentemente scelta da alcune importanti aziende per l’attivazione del Payroll Giving.

Poste Italiane ha inserito la Fondazione “aiutare i bambini” tra le 9 associazioni che i dipendenti, da gennaio 2009, potranno scegliere di aiutare versando mensilmente una quota del loro stipendio.
Il tema della prima iniziativa Payroll Giving di Poste Italiane, chiamata “Un’ora che vale una vita”, è la difesa dei diritti primari dei bambini. Ogni dipendente di Poste Italiane potrà scegliere di sostenere il progetto di “aiutare i bambini” “Costruzione di una scuola primaria a Chegutu” in Zimbabwe e contribuire ad innalzare il tasso di alfabetizzazione dei bambini attraverso la costruzione di una parte di una nuova scuola, 14 aule disposte su due piani ed i bagni. Guarda le collaborazioni degli anni precedenti con Poste Italiane »

A partire da gennaio 2009 altre aziende hanno attivato il Payroll Giving a favore di “aiutare i bambini”.
Archon Group Italia srl & SGC (società Gestione Crediti) ha scelto proprio lo strumento del Payroll Giving per iniziare la sua collaborazione con la Fondazione. L’azienda raddoppierà inoltre l’importo donato dai dipendenti per aumentare il contributo a favore di “aiutare i bambini”.

Value Partners Management Consulting, leader in Italia nella consulenza strategica e Johnson Diversey, società multinazionale che offre soluzioni per la pulizia e l’igiene, dopo anni di sostegno a “aiutare i bambini”, hanno deciso per la prima volta di attivare il programma Payroll Giving e hanno scelto “aiutare i bambini” come unica beneficiaria. Guarda la collaborazione precedente con Johnson Diversey »

Grazie a tutte le aziende che hanno scelto “aiutare i bambini” per il Payroll Giving e a tutti i dipendenti coinvolti!

Per saperne di più sulle collaborazioni tra “aiutare i bambini” e le aziende »

Il Payroll Giving permette ai dipendenti delle aziende di contribuire a garantire ai bambini cure, cibo, accoglienza, istruzione devolvendo l'equivalente di un'ora o di un giorno per la realizzazione dei progetti.